同盟升级的核心在于资源捐献、成员活跃度和战略协作。同盟经验主要来源于成员资源捐献、沦陷人员反叛交资源以及同盟成员打野活动。其中被同盟沦陷的人员交资源反叛的收益是普通成员的三倍，这一机制是快速提升同盟等级的关键。合理利用这一机制可以显著加速同盟成长，但需要成员间的默契配合。
成员需要重视木材、铁矿、石料和粮草四种资源的平衡产出，通过占领高级土地提升资源获取效率。同盟占领的城池会提供额外资源加成，因此组织成员积极参与攻城是必要的。初期建议优先攻打三级城池，随着同盟实力增强再逐步挑战更高级城池。攻城不仅能获得资源奖励，还能提升同盟整体活跃度。
成员个人发展直接影响同盟升级速度。提升武将等级和战法强度是增强部队实力的关键，建议通过扫荡高级野地快速积累经验。兵营和四大营等建筑的优先升级能有效增加部队兵力上限。个人势力值的增长需要不断放弃低级地并占领高级领土，这要求成员具备一定的战略规划能力。名望值的提升可以增加土地占有上限，为同盟提供更多资源产出空间。
盟主应制定合理的资源捐献计划，协调成员间的领地分配以避免冲突。建立有效的沟通渠道确保战略执行的一致性，处理成员申请和职位任免需要谨慎。建议设置专门的管理人员负责日常事务，减轻盟主负担。保持同盟成员稳定性很重要，频繁的人员变动会影响同盟发展节奏。
同盟需要统一规划发展路线，包括出生州选择、资源州争夺和关卡控制等方面。九州之间的关卡占领是进入资源州的前提，需要集中同盟力量突破。在与其他同盟的外交关系中保持灵活态度，根据局势变化调整策略。长期稳定的盟友关系能为同盟发展创造有利环境。
创建小号专门用于资源捐献是提升同盟等级的有效方法，但需要投入额外时间管理。战法经验的合理分配可以最大化部队战斗力，建议优先提升核心武将的关键战法。预备兵的及时补充能减少部队恢复时间，保持持续作战能力。集市建筑的合理利用能解决资源不均衡问题，对长期发展很有帮助。
